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eSocial

eSocial: Novo layout, novo cronograma. Entenda o porquê.

eSocial: Novo layout, novo cronograma. Entenda o porquê.

Olá Pessoal, como vão?! calendar

 

No dia 07 de Fevereiro de 2014, empresas como Toyota, Claro, Gerdau e mais algumas do grupo piloto, reuniram-se nas dependências do SERPRO (Serviço Federal de Processamento de Dados), a fim de testarem o envio de arquivos XML do eSocial em ambiente teste.  O resultado foi um fiasco!

 

Em 17 de Fevereiro de 2014, houve novo encontro nas dependências do SERPRO, desta vez com todas as empresas que participam do projeto piloto. O resultado novamente insatisfatório. Mas o que aconteceu?

 

Devido a constantes alterações no ambiente do eSocial, as empresas perceberam que seus arquivos não estavam sincronizados com o layout 1.1, o que gerou bastante surpresa em todos os envolvidos.

 

Dias depois foi disponibilizada “extraoficialmente” a versão 1.2-beta do layout. A Factory IT obteve acesso exclusivo ao documento e você pode consulta-lo neste link: http://migre.me/irXaY

 

Um novo cronograma, também extraoficial, já foi divulgado.

esocial-novocrono

 

Outras datas importantes

esocial-novocrono1

 

Os mesmos foram divulgados por Daniel Belmiro, responsável pelo projeto na RFB em evento realizado 18 de Março de 2014 pelo CRC-SP.

 

Lembre-se: o eSocial é considerado um dos projetos mais complexos já implantado pelo Governo e é corporativo, ou seja, envolve e afeta todas as pessoas e departamentos de sua empresa.

A Factory IT pode ajudá-lo a superar mais este desafio. Conheça nossos serviços e agenda uma visita.

 

Até a próxima!

 

FM

4 thoughts on “eSocial: Novo layout, novo cronograma. Entenda o porquê.
  1. Fabiana Vila disse:

    Fábio,
    Parabéns pelo post, com ele ficou bem mais fácil de entender o que está acontecendo sobre o E-social.
    Obrigada
    Fabiana Vila

  2. Adir Granero disse:

    Valeu Fabio pelas informações.
    Abs
    Adir Granero

  3. Luís Volpon disse:

    Parabéns pelo comentário Fábio, com certeza é grande ajuda para as empresas.

  4. Giane Ojima disse:

    Fábio, muito obrigada pelas informações, assim fica mais fácil para as empresas entenderem o que ocorre no e-social.

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